退職金に関する岐阜県の調査・統計<2>
岐阜県経営者協会/岐阜県賃金資料の退職金の額には疑問符？が付く
総務部長 岐阜県経営者協会の岐阜県賃金資料は、岐阜県内で普及している退職金の資料ですが、専門家からみるといかがですか？
北見 この岐阜県経営者協会の岐阜県賃金資料は、私の手元にあるのが平成19年版ですので、これを元に論じます。この中で「モデル退職金・企業年金（平成17年分）という部分があります。
総務部長 どんな調査ですか？
北見 いわゆる「モデル退職金」です。「退職金規程によるモデルと、実際に支給実績がある退職金とが混在化している」とのことです。
総務部長 どんな額ですか？
北見 規模を区分して従業員100人未満、100人-299人、300人以上、規模系となっています。また、性別・学歴別で分かれています。
総務部長 「高卒 男性 現業 100人未満」は、どんな退職金になっていますか？
北見 「60歳 985万円」となっています。
総務部長 信じて良いですか？
北見 うーんと腕を組みたくなります。100人未満では、定年まで勤め上げる人は少数だから、サンプルが極めて少ないはずです。ちなみに「「ズバリ！ 実在退職金 愛知県版」は「一般男性 40年勤務の60歳」は、せいぜい800万円です。
総務部長 「大卒 男性 100人未満」は、どんな退職金になっていますか？
北見 「60歳 11541万円」となっています。
総務部長 信じて良いですか？
北見 うーんと腕を組みたくなります。100人未満では、定年まで勤め上げる人は少数だから、サンプルが極めて少ないはずです。ちなみに「ズバリ！ 実在退職金 愛知県版」は「管理職 40年勤務の60歳」は、せいぜい1000万円です。
まとめると、次のようになります。
「100人未満 60歳 高卒 退職金985万円」（岐阜県経営者協会の「岐阜県賃金資料」）
対
「一般男性 60歳 退職金800万円」（ズバリ！ 実在退職金 愛知県版）
対
「一般男性 60歳 退職金800万円」（ズバリ！ 実在退職金 愛知県版）
「100人未満 60歳 大卒 退職金11541万円」（岐阜県経営者協会の「岐阜県賃金資料」）
対
「管理職 60歳 退職金1000万円」（ズバリ！ 実在退職金 愛知県版）
対
「管理職 60歳 退職金1000万円」（ズバリ！ 実在退職金 愛知県版）
